Programmierer dachten bis vor Kurzem noch, Sie wären unersetzlich und hätten eine Job-Garantie. Softwareunternehmen mit SaaS-Geschäftsmodellen wurden lange Zeit an der Börse heiß begehrt, da sie als sichere Gelddruckmaschinen galten. Dann kam KI und plötzlich bläst der Wind aus entgegen gesetzter Richtung: Die Kurse der Softwareunternehmen sind stark rückläufig und es wird der Job-Abbau von Programmieren im großen Umfang angekündigt.

Diese Entwicklung und wie bedrohlich diese tatsächlich für Unternehmen wie insbesondere SAP sein wird, beleuchtet die Folge Der Softwarecrash lässt SAP und Co. um ihr Geschäft bangen in der Podcast-Reihe Das Thema des Manager Magazins.

Die Generation Z erlebt im Gegensatz zu früheren Generationen den „Luxus“ eines Arbeitnehmermarktes. Wie können die Arbeitgeber in dieser Situation diese Generation am besten ansprechen, um Ihren Arbeitskräftebedarf zu decken?

Diese Frage wird im Podcast Handelsblatt Disrupt in der Folge Worauf die Generation Tiktok bei Arbeitgebern achtet mit der Expertin Yael Meier in einem Interview erörtert.

Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Das klingt wie ein Traum. Doch funktioniert es auch in der Realität? In der Folge Arbeiten, wo andere Ferien machen: Workation klingt vielversprechend – aber funktioniert es auch? des Podcasts NZZ Akzent berichtet eine Journalistin über ihren Selbstversuch.

„Quiet Hiring“: Ein neuer Trend weht durch das Personalwesen. Aber ist das wirklich ein neues Konzept oder nur alter Wein in neuen Schläuchen? Was ist „Quiet Hiring“ überhaupt? Und was sind die Vor- und Nachteile für die Unternehmen wie natürlich auch für die Mitarbeiter?

Diese Fragen wird im Podcast Thinkcast der  Gartner Group in der Folge „What’s Quiet Hiring Anyway? All Your Questions Answered“ auf den Grund gegangen.