3.4 Personalmanagement
Stellenzuweisung und -anpassung – Lösung
richtig
falsch
Am Büroarbeitsplatz von Peter Peters sind sowohl der Bürostuhl als auch der Schreibtisch in der Höhe verstellbar. Dies sind Maßnahmen der anthropometrischen Arbeitsplatzgestaltung.
Zur Förderung der Kreativität sind die Wände in Peter Peters Büro gelb gestrichen. Dies ist eine Maßnahme der psychologischen Arbeitsplatzgestaltung.
Da Klimaanlagen oftmals zu chronischen Erkältungen führen, wurde in Peter Peters Büro darauf zugunsten einer natürlichen Belüftung verzichtet. Dies ist eine Maßnahme der anthropometrischen Arbeitsplatzgestaltung.
Kuno Kunze wechselt alle vier Wochen zwischen der Tag- und der Nachtschicht. Dies wird auch als Job Rotation bezeichnet.
Bei der alternierenden Telearbeit wird ein Teil der Arbeitszeit außerhalb des Betriebs und ein Teil im Betrieb abgeleistet.
Bei der Stellenzuweisung geht es unter anderem darum, inwiefern Mehrarbeit angeordnet werden kann.
Bei der Gruppenarbeit werden alle Arbeitsplätze der gleichen Tätigkeit zusammengefasst.
Beim Job Enlargement werden dem Mitarbeiter zusätzliche Kompetenzen und zusätzliche Verantwortung zur Erfüllung seiner Aufgaben übertragen.
Literatur: Bröckermann, R.: Personalwirtschaft, 8.Auflage, Stuttgart 2021, S. 135 ff.