3.4 Personalmanagement
Qualitativer Personalbedarf II

Ein Vorgesetzter schildert unten aufgeführte Anforderungen an eine neu zu besetzende Stelle. Ordnen Sie die jeweilige Anforderung durch Ankreuzen dem primär zugehörigen Kompetenzbereich zu.

fachliche Kompetenz
fachlich-methodische Kompetenz
personale Kompetenz
sozial-kommunikative Kompetent
aktivitätsbezogene Kompetenz
Bereitschaft zum Reisen
Analytisches Denken
Verhandlungssicheres Englisch
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung